Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministero dell’Interno, il Ministero dell’Agricoltura, della Sovranità Alimentare e delle Foreste e il Ministero del Turismo, ha emanato la circolare congiunta prot. n. 7185 del 1° ottobre 2026, recante le indicazioni operative sui flussi d’ingresso 2027 per lavoratori stranieri, sulla base delle quote fissate nel D.P.C.M. del

Con Decreto n. 100 del 3 agosto 2026, articolo unico (in allegato), il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha adeguato l’importo del contributo esonerativo, di cui all’articolo 5, commi 3 e 3-bis, della L. n. 68 del 12 marzo 1999 , “Norme per il diritto al lavoro dei disabili”, fissandolo in  euro 44,32

Facciamo seguito alla nostra News n. 25/2026 per ricordare che – ai sensi dell’art. 4 del D.L. n. 62/2026 (Decreto Primo Maggio), convertito con modificazioni dalla L. n. 112/2026 – i datori di lavoro che dal 1° agosto e sino al 31 dicembre 2026 trasformano a tempo indeterminato i rapporti di lavoro a termine con

In riferimento ai Bonus “Giovani”, “Donne” e “Zona Economica Speciale per il Mezzogiorno – ZES unica” di cui agli articoli 22, 23 e 24 del D.L. n. 60/2024, c.d. “Decreto Coesione”, convertito, con modificazioni, dalla L. n. 95/ 2024 (cfr. nostra News n. 28/2024 in calce alla presente), Vi informiamo che l’INPS, con il messaggio n. 2451

La Legge di Bilancio 2026 (L. n. 199/2025) ha introdotto novità in materia di previdenza complementare. A tal fine, Vi trasmettiamo in allegato slides riepilogative dei contenuti della norma, modello di informativa messo a disposizione dal Ministero del lavoro e dal Mefop (società per lo sviluppo del mercato dei Fondi Pensione), il draft per la dichiarazione del lavoratore

Il  D.L. n. 62/2026, c.d. “Decreto Lavoro” o “Decreto Primo Maggio” (convertito, con modificazioni dalla L. n. 112/2026) ha introdotto – con l’art. 4 – l’ “Incentivo alla stabilizzazione dei rapporti di lavoro”, esonero finalizzato a rafforzare l’occupazione giovanile stabile. Con la circolare n. 72 del 3 luglio u.s., l’INPS ha fornito le prime indicazioni

Facciamo seguito alle nostre precedenti News nn. 19, 20 e 23 riguardanti i nuovi Bonus contributivi 2026 del D.L. n. 62/2026 (“Decreto Primo Maggio”), per informarVi che l’INPS ha pubblicato i messaggi nn. 1966, 1968 e 1970 con cui ha comunicato che è possibile presentare le domande di esonero contributivo, in caso di assunzione a

Il  D.L. n. 62/2026, c.d. “Decreto Lavoro” o “Decreto Primo Maggio” ha introdotto – con l’art. 1 – il “Bonus Donne 2026”, esonero finalizzato a favorire le pari opportunità nel mercato del lavoro per le lavoratrici svantaggiate, anche nell’ambito della Zona Economica Speciale per il Mezzogiorno (ZES unica). L’incentivo consiste nello sgravio dal versamento del

Vi inoltriamo, per opportuna conoscenza, l’ordinanza n. 321 del Presidente della Giunta Regionale – Misure di prevenzione dai rischi climatici da ondate di calore a tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro – Disposizioni per la stagione estiva 2026.   Con i migliori saluti.   Il Vicedirettore Vincenzo Gatto    ORD_321_2026 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^

Con il messaggio n. 1811 del 29 maggio 2026, l’INPS ha illustrato le modalità di esposizione nel flusso Uniemens delle quote di sgravio contributivo spettanti alle imprese che hanno stipulato contratti di solidarietà, ai sensi dell’art. 1 del D.L. n. 726/1984 e dell’art. 21, comma 1, lett. c), del D.Lgs. n. 148/2015, nonché gli adempimenti in capo