L’art. 1, commi da 406 a 412 della L. n. 207/2024 (Legge di Bilancio 2025) ha introdotto l’agevolazione contributiva per l’occupazione in aree svantaggiate per le microimprese e alle p.m.i. (c.d. Decontribuzione SUD PMI). L’agevolazione consiste nell’esonero dal versamento della contribuzione previdenziale (con esclusione di premi e contributi INAIL) complessivamente dovuta dai datori di lavoro

  Facciamo seguito alla nostra NEWS n. 01/2025 e Vi informiamo che, con la nota n. 579 del 22 gennaio 2025 (in allegato), l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito le prime indicazioni operative relative alla procedura di dimissioni per fatti concludenti in caso di assenza ingiustificata del lavoratore prevista dall’art. 26, co. 7-bis, del decreto legislativo

  Vi informiamo che il Ministero dell’Istruzione e del Merito, in collaborazione con l’Ambasciata d’Italia al Cairo e Confindustria, ha organizzato una missione internazionale in Egitto, che si terrà al Cairo il prossimo 12 e 13 febbraio.    La missione sarà guidata dal Ministro Valditara e vedrà la partecipazione del Presidente di Confindustria Emanuele Orsini,

Con la nota n. 9326 del 9 dicembre 2024 (in allegato), l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito le prime indicazioni sul regime sanzionatorio relativo alla c.d. “Patente a crediti”, così come disciplinato dall’articolo 27 del Decreto Legislativo n. 81/2008.   Sull’argomento si allega, altresì, nota di commento predisposta da Confindustria.   Un cordiale saluto.  

  Vi ricordiamo che ai sensi dell’art. 36, comma 3, del D.Lgs. n. 81/2015 (T.U. sui Contratti di Lavoro) sull’azienda utilizzatrice di lavoratori somministrati grava l’obbligo di comunicare – ogni dodici mesi – alle Rappresentanze Sindacali Aziendali (RSA), ovvero alla Rappresentanza Sindacale Unitaria (RSU) o, in mancanza, agli organismi territoriali di categoria delle associazioni sindacali comparativamente più rappresentative

  Facendo seguito alle nostre precedenti NEWS n. 1 e 2, Vi trasmettiamo in allegato, la Circolare INPS n. 3 del 15 gennaio 2025, che fornisce un quadro riepilogativo delle disposizioni aventi riflessi in materia di ammortizzatori sociali e di sostegno al reddito e alle famiglie nel corso dell’anno 2025.   La circolare – che ha

  Sulla Gazzetta Ufficiale n. 305 del 31 dicembre 2024 è stata pubblicata la legge n. 207 del 30 dicembre 2024 recante “Bilancio di previsione dello Stato per l’anno finanziario 2025 e bilancio pluriennale per il triennio 2025-2027”. Trasmettiamo, in proposito, una sintesi delle principali misure pubblicata dal Ministero del Lavoro (v. di seguito). Con riserva di ulteriori

Sulla Gazzetta Ufficiale, Serie Generale, n. 303 del 28 dicembre 2024 è stata pubblicata la legge 17 dicembre 2024, n. 203 recante “Disposizioni in materia di lavoro”, in vigore dal 12 gennaio u.s.. Il provvedimento (c.d. “Collegato Lavoro”), è di ampia portata e comprende disposizioni trasversali in materia di rapporti di lavoro, promozione della salute