Facciamo seguito alla precedenti comunicazioni su quanto in oggetto e Vi inviamo, per Vostra opportuna conoscenza: nota esplicativa del DPCM 12 ottobre 2021 (allegato), che ha recepito diverse richieste di Confindustria volte a semplificare le modalità di svolgimento dei controlli e fornisce alcune soluzioni alle problematiche operative emerse ai fini dell’applicazione dell’art. 9-septies del DL

Con il messaggio INPS n. 3389 del 7 ottobre u.s. l’INPS ha fornito le istruzioni contabili per la fruizione dell’esonero per l’assunzione di giovani a tempo indeterminato e per le trasformazioni dei contratti a tempo determinato in contratti a tempo indeterminato effettuate nel periodo 1° gennaio 2021 – 31 dicembre 2021. Il beneficio è concesso fino al

Facciamo seguito alla precedente comunicazione del 28 settembre 2021 riguardante il DL n. 127/2021, che ha introdotto l’obbligo di green pass per l’accesso ai luoghi di lavoro privati, e trasmettiamo in allegato una nuova informativa di Confindustria e i facsimili dei documenti operativi (informativa ai lavoratori, procedura per l’organizzazione delle verifiche, verbali di verifica, etc.) predisposti per l’organizzazione e

Trasmettiamo per quanto di Vs interesse, nota inviataci lo scorso 5 ottobre dall’INAIL, relativa all’oggetto. Cordiali saluti.   Il Vice Direttore Vincenzo Gatto 214A1002703600

Nella Gazzetta Ufficiale n. 226/2021 è stato pubblicato il DL 127/2021, che estende l’obbligo di Green pass al lavoro privato. Inviamo, a tal proposito, una nota di approfondimento di Confindustria, che intende organizzare momenti di approfondimento via webinar, di cui Vi daremo notizia. Nel riservarci di farVi pervenire ulteriori novità e chiarimenti al riguardo, inviamo cordiali saluti. Il Vice Direttore Vincenzo Gatto

In relazione alle recenti novità in tema di GREEN PASS introdotte dal D.L. n. 122/2021 legate, in particolare, all’accesso alle strutture scolastiche e socio-sanitarie, si trasmette una nota di Confindustria che si sofferma sugli aspetti di maggior interesse per le imprese i cui lavoratori – per motivi di servizio – dovranno accedere alle predette strutture.

Vi trasmettiamo, in allegato, nota di aggiornamento di Confindustria, relativa a quanto in oggetto, che riepiloga il quadro normativo di riferimento ed interpretativo, offrendo soluzioni operative. Nel restare a disposizione per ogni chiarimento necessario, inviamo cordiali saluti.   Il Vice Direttore Vincenzo Gatto Green pass nelle mense aziendali – agosto 2021

Si trasmettono, in allegato, le prime indicazioni pervenute da Confindustria su: la proroga dei contratti a termine, introdotta dal D.L. n. 73/2021, convertito in L. n. 106/2021; il DL n. 105/2021, che contiene ulteriori misure urgenti per fronteggiare la pandemia e per l’esercizio in sicurezza di determinate attività economiche; il provvedimento subordina l’accesso a determinati