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NEWS n. 8 Area Lavoro e Welfare – Cassetto Previdenziale Aziende. Funzionalità “Evidenze CIG”
- 26 Settembre 2018
- Posted by: Confindustria Brindisi
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Nessun commentoVi trasmettiamo, di seguito, per Vostra opportuna conoscenza e documentazione il Messaggio INPS n. 3455 del 20 settembre 2018 Nel Cassetto Previdenziale Aziende è presente la funzionalità “Evidenze CIG”, che consente di monitorare i conguagli relativi alle autorizzazioni CIG gestite con il sistema del ticket, nonché agevolare la visualizzazione di errori che potrebbero determinare differenze di
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NEWS n. 7 Area Lavoro e Welfare – Divieto pagamento retribuzioni in contanti
- 18 Luglio 2018
- Posted by: Confindustria Brindisi
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Facciamo seguito alla nostra news n. 6 del 14 giugno u.s., stesso oggetto, per trasmettere la nota prot. n. 5828 del 4 luglio 2018 (All. 1), con cui l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito precisazioni in merito al calcolo della sanzione amministrativa pecuniaria (da 1.000 a 5.000 euro) comminata in caso di violazione del divieto
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NEWS n. 6 Area Lavoro e Welfare – Divieto pagamento retribuzioni in contanti
- 14 Giugno 2018
- Posted by: Confindustria Brindisi
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Si ricorda che dal 1° luglio 2018 “Ai datori di lavoro e ai committenti viene fatto divieto di corrispondere la retribuzione per mezzo di denaro contanti direttamente al lavoratore, qualsiasi sia il rapporto di lavoro instaurato[1]”, ai sensi di quanto previsto ai commi da 910 a 914, dell’art. 1 della L. n. 205/2017 – Legge
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NEWS n. 5 Area Lavoro e Welfare – Rapporto periodico situazione del personale maschile e femminile – All. modello
- 14 Giugno 2018
- Posted by: Confindustria Brindisi
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Facciamo seguito alla nostra comunicazione dell’8 maggio scorso per segnalarVi che nel sito del Ministero del Lavoro (Sezione Normativa) è stato reso disponibile il modello allegato al decreto ministeriale del 3 maggio 2018, in conformità al quale dovrà essere redatto il rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile, ai sensi dell’art. 46 del
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NEWS n. 4 Area Lavoro e Welfare – DM Rapporto periodico – art. 46 Dlgs n. 198 del 2006
- 14 Giugno 2018
- Posted by: Confindustria Brindisi
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Facciamo seguito alla nostra news del 4 maggio u.s. per segnalarVi che è stato emanato l’allegato decreto ministeriale che disciplina le modalità di compilazione e di invio del rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile, ai sensi dell’articolo 46 del decreto legislativo n. 198 del 2006. Il decreto prevede che il rapporto sia redatto
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NEWS n. 3 – Rapporto biennale – art. 46 dlgs 198/2006 – Termine invio prorogato
- 4 Maggio 2018
- Posted by: Confindustria Brindisi
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Facciamo seguito alla nostra News del 24 aprile u.s., per informarVi che nel sito web istituzionale del Ministero del Lavoro è stata data notizia, in data 30 aprile 2018, della proroga del termine di trasmissione del rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile (previsto nel decreto ministeriale del 17 luglio 1996), ai sensi dell’articolo
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NEWS n. 2 – Assunzioni incentivate 2018: guida Confindustria Brindisi
- 4 Maggio 2018
- Posted by: Confindustria Brindisi
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Vi informiamo che la nostra Area Relazioni Industriali ha realizzato una guida su “ASSUNZIONI INCENTIVATE: agevolazioni economiche, contributive e normative 2018”. La guida – corredata da un cd che contiene i collegamenti ipertestuali alle norme di legge e alla prassi amministrativa – può essere ritirata presso i nostri uffici di Segreteria (Dott.ssa Valentina Arganese 373/8320739;
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NEWS n. 1 – Esonero contributivo per le nuove assunzioni di giovani con contratto di lavoro a tempo indeterminato: INPS, circolare n. 40 del 2 marzo 2018
- 18 Aprile 2018
- Posted by: Confindustria Brindisi
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Con la circolare n. 40/2018 (Allegato 1) l’INPS fornisce le istruzioni operative e contabili che riguardano l’esonero contributivo per le nuove assunzioni di giovani con contratto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi dell’art. 1, commi 100-108 e 113-114 della L. n. 205/2017 (legge di bilancio 2018). L’Istituto chiarisce i requisiti necessari per fruire del
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NEWS n. 14 Area Lavoro e Welfare – Apprendistato professionalizzante senza limiti di età e formazione: Ministero del Lavoro, interpello n. 5/2017
- 22 Dicembre 2017
- Posted by: Confindustria Brindisi
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Con l’interpello n. 5 del 30 novembre 2017 (Allegato 1) il Ministero del Lavoro si è pronunciato in merito alla corretta interpretazione dell’art. 47, comma 4, del D. Lgs. n. 81/2015 riguardante le ipotesi di assunzione in apprendistato professionalizzante, senza limiti di età, dei lavoratori beneficiari di indennità di mobilità o di un trattamento di disoccupazione,
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NEWS n. 13 Area Lavoro e Welfare – Sgravio contributivo per i contratti collettivi aziendali contenenti misure di conciliazione tra vita professionale evita privata: decreto interministeriale 12 settembre 2017
- 13 Novembre 2017
- Posted by: Confindustria Brindisi
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Vi segnaliamo che con la circolare n. 163 del 3 novembre u.s. (Allegato 1), l’INPS ha fornito le istruzioni per fruire dello sgravio contributivo per i contratti collettivi aziendali di lavoro contenenti misure di conciliazione tra vita professionale e vita privata, di cui al decreto interministeriale 12 settembre 2017 (Allegato 2). Per accedere al beneficio, con